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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título : Problemas de alocação de recursos humanos: proposta de solução pelo método AHP e programação linear inteira
Autor(es): Fernandes, Filipe Pereira Vieira
Primeiro Orientador: Garbin, Fernanda Gobbi de Boer
1° Membro da banca: Garbin, Fernanda Gobbi de Boer
2° Membro da banca: Santos , Ivonir Petrarca dos
3° Membro da banca: Pereira , Elisangela Dias
Resumo: Fazer escolhas é parte da rotina de qualquer organização e, no cenário presente, de alta competitividade, cada vez mais se torna importante tomar decisões assertivas. O alto grau de incerteza sobre a situação de decisão, falta de boas informações e dificuldades em prever consequências e comprometimento de recursos da decisão tomada são algumas das dificuldades encontradas por gestores. Dessa forma, este trabalho aborda um problema de alocação de recursos humanos através da Programação Linear Inteira e utilização do método AHP (Analytic Hierarchy Process) com o objetivo de propor um método multicritério analítico de designação de pessoas a projetos de uma empresa de engenharia. Sendo o capital humano um dos principais recursos de corporações, se torna fundamental buscar alinhar necessidades dos colaboradores às necessidades de projetos, de forma a otimizar suas contribuições. Visto que inúmeros são os fatores que influenciam na designação de pessoas a atividades, o método AHP foi utilizado buscando relacionar fatores quantitativos e qualitativos e identificar a relação de importância entre eles. Uma vez que os parâmetros foram ponderados, estes foram inseridos em uma modelagem matemática de Pesquisa Operacional, que usa Programação Linear Inteira, buscando sistematizar a utilização da ferramenta como auxiliar na tomada de decisões. Os resultados apontam que a combinação do método AHP com a Programação Linear Inteira possibilitam resolver problemas de alocação de pessoas considerando aspectos quantitativos e qualitativos.
Resumen : To make choices is part of the routine of any organization and, in the current situation of high competitiveness, it becomes essential to take assertive decisions. The high level of uncertainty about decisions, lack of good information and problems to predict consequences and engagement of resources are some of the difficulties found by managers. Therefore, this study aims to approach an allocation of human resources problem through Integer Linear Programming and use of the AHP (Analytic Hierarchy Process) method. The objective of the work is to propose an analytic multicriteria method to do the designation of human resources to projects of an engineering company. Being the human factor one of the most important resources of corporations, it becomes vital to align the necessities of the workers to the needs of projects, intending to increase its results. Since there are many factors that can influence on the designation of people to activities, the AHP method is used to relate quantitative and qualitative parameters and establish the relationship of importance among them. Once the parameters are weighted, they are inserted on a mathematical modeling of Operations Research, that uses Integer Linear Programming, aiming to systematize the use of the tool as a decision-making support. The results of the study point out that the combination of the AHP method with the Integer Linear Programming permits the resolution of problems of human resources allocation using quantitative and qualitative criteria.
Palabras clave : Pesquisa operacional
Programação linear inteira
AHP (Analytic Hierarchy Process)
Modelagem matemática
Operations research
Integer linear programming
Mathematical modelling
CNPQ: CNPQ::ENGENHARIAS
Idioma: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Editorial : Universidade Federal do Pampa
Sigla da Instituição: UNIPAMPA
Campus: Campus Bagé
Citación : FERNANDES, Filipe Pereira Vieira. Problemas de alocação de recursos humanos: proposta de solução pelo método AHP e programação linear inteira. 99 p. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) – Universidade Federal do Pampa, Campus Bagé, Bagé, 2019.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI : http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/4891
Fecha de publicación : 4-jul-2019
Aparece en las colecciones: Engenharia de Produção

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