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https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/10150
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
metadata.dc.title: | Análise sobre a qualidade de vida no trabalho e desempenho profissional dos trabalhadores da saúde pública de Sant’ana do Livramento |
metadata.dc.title.alternative: | Analysis of work-life quality and professional performance of public health workers in Sant’ana do Livramento |
Autor(es): | Mayca, Maria Luiza Moreira |
Primeiro Orientador: | Moreira, Martiele Gonçalves |
1° Membro da banca: | Rosa, Jhonatan da Costa |
2° Membro da banca: | Adão, Sebastião Ailton da Rosa Cerqueira |
Resumo: | Este artigo aborda a qualidade de vida no trabalho (QVT) e seu impacto no desempenho dos profissionais de saúde pública de Santana do Livramento-RS, com o objetivo de analisar como as atividades inerentes aos profissionais da área da saúde pública do município podem impactar na qualidade de vida e desempenho no trabalho. Por meio de uma pesquisa descritiva com entrevistas semiestruturadas, e utilizando como abordagem o método qualitativo, o estudo explora percepções sobre bem-estar, capacitação e dificuldades no ambiente de trabalho. Os resultados indicam que uma QVT elevada, incluindo boas relações e oportunidades de desenvolvimento, contribui para um desempenho mais eficaz, apesar das adversidades. Por outro lado, a sobrecarga, o estresse e a falta de apoio se mostraram fatores que prejudicam tanto o bem-estar quanto a eficiência, gerando consequências que vão desde o aumento da pressão arterial até episódios de esgotamento físico e emocional. |
Abstract: | This article addresses quality of work life (QWL) and its impact on the performance of public health professionals in Santana do Livramento, RS. The aim is to analyze how the activities inherent to public health professionals in the municipality can affect both their quality of life and work performance. Through descriptive research with semi-structured interviews and a qualitative approach, the study explores perceptions of well-being, training, and challenges in the workplace. The findings indicate that a high QWL, including good relationships and development opportunities, contributes to more effective performance despite adversities. On the other hand, factors such as workload, stress, and lack of support have been shown to harm both well-being and efficiency, leading to consequences ranging from increased blood pressure to episodes of physical and emotional exhaustion. |
metadata.dc.subject: | Qualidade de vida no trabalho Desempenho profissional Sistema Único de Saúde SUS Quality of work life Brazilian unified health system Professional performance |
CNPQ: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
metadata.dc.publisher: | Universidade Federal do Pampa |
Sigla da Instituição: | UNIPAMPA |
Campus: | Campus Santana do Livramento |
metadata.dc.identifier.citation: | MAYCA, Maria Luiza Moreira. Análise sobre a qualidade de vida no trabalho e desempenho profissional dos trabalhadores da saúde pública de Sant’ana do Livramento.25 f. 2024.Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo em Gestão Pública). Santana do Livramento: Unipampa, 2024 |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
metadata.dc.identifier.uri: | https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/10150 |
metadata.dc.date.issued: | 26-Nov-2024 |
???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.appears??? | Tecnologia em Gestão Pública |
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