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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
metadata.dc.title: Análise da participação e representatividade da mulher na gestão pública de Santana do Livramento-RS
metadata.dc.title.alternative: Analysis of women's participation and representation in public management in Santana do Livramento-RS
Autor(es): Quintana, Juliane Silva Martins
Primeiro Orientador: Moreira, Martiele Gonçalves
1° Membro da banca: Fleck, Carolina Freddo
2° Membro da banca: Rosa, Jhonatan da Costa
Resumo: O cenário brasileiro ainda apresenta barreiras culturais, sociais e institucionais que dificultam a ascensão feminina a posições de poder. Com isso, o presente estudo teve por objetivo analisar a participação das mulheres na gestão pública do município de Santana do Livramento-RS, abordando o papel das mulheres em cargos de liderança no setor público, destacando avanços históricos e desafios atuais. A partir de entrevistas com cinco mulheres em cargos de liderança no município, foram analisadas suas trajetórias, desafios e estratégias de superação. Os relatos evidenciaram dificuldades relacionadas ao preconceito de gênero, à resistência cultural e à necessidade de conciliar múltiplas responsabilidades. Apesar disso, as entrevistadas destacaram a relevância de redes de apoio, planejamento e resiliência como fatores decisivos para a ocupação e permanência em posições de liderança. O estudo revela que, embora haja um aumento gradativo da presença feminina na política local, persistem desafios significativos que limitam a representatividade plena. A eleição da primeira prefeita do município, em 2020, simboliza um marco importante e inspira maior engajamento feminino na gestão pública. Infere-se que, para consolidar a equidade de gênero, é imprescindível promover políticas que combatam as barreiras culturais e incentivem a participação feminina. Assim, a presença de mulheres em cargos de decisão fortalece a gestão pública ao integrar diferentes perspectivas, contribuindo para uma sociedade mais inclusiva e igualitária.
Abstract: The Brazilian scenario still presents cultural, social, and institutional barriers that hinder women's advancement to positions of power. In this context, the present study aimed to analyze women's participation in public administration in the municipality of Santana do Livramento-RS, focusing on the role of women in leadership positions within the public sector, highlighting historical progress and current challenges. Based on interviews with five women in leadership roles in the municipality, their career paths, challenges, and strategies for overcoming obstacles were examined. The accounts revealed difficulties related to gender prejudice, cultural resistance, and the need to balance multiple responsibilities. Despite these challenges, the interviewees emphasized the importance of support networks, planning, and resilience as decisive factors for attaining and maintaining leadership positions. The study reveals that, although there has been a gradual increase in female presence in local politics, significant challenges persist, limiting full representation. The election of the municipality's first female mayor in 2020 represents an important milestone and inspires greater female engagement in public administration. It is inferred that, to consolidate gender equity, it is essential to promote policies that address cultural barriers and encourage women's participation. In this way, the presence of women in decision-making roles strengthens public administration by integrating diverse perspectives, contributing to a more inclusive and equitable society
metadata.dc.subject: Mulheres
Liderança
Gestão pública
Women
Leadership
Politics
CNPQ: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
metadata.dc.publisher: Universidade Federal do Pampa
Sigla da Instituição: UNIPAMPA
Campus: Campus Santana do Livramento
metadata.dc.identifier.citation: QUINTANA, Juliane Silva Martins. Análise da participação e representatividade da mulher na gestão pública de Santana do Livramento-RS. 25 f. 2024.Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo em Gestão Pública). Santana do Livramento: Unipampa, 2024
Tipo de acesso: Acesso Aberto
metadata.dc.identifier.uri: https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/10135
metadata.dc.date.issued: 3-Dec-2024
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