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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Etarismo feminino: possibilidades e desafios de enfrentamento para o serviço social
Autor(es): Matias, Shayene Jordão
Primeiro Orientador: Guilherme, Rosilaine Coradini
1° Membro da banca: Pessôa, Elisângela Maia
2° Membro da banca: Pedersen, Jaina Raqueli
Resumo: O Etarismo é o preconceito em razão da idade, já o Etarismo feminino vai além da discriminação etária, pois é acompanhado de misoginia, discriminação de gênero, machismo, discurso de ódio ao envelhecimento feminino. Essa discriminação, historicamente advém de uma estrutura patriarcal que integra um sistema social e cultural que valoriza a autoridade masculina como suprema e objetifica o sujeito feminino. Mulheres são consideradas sujeitos de desuso à medida que envelhecem, logo se tornam invisibilizadas socialmente, por esse motivo algumas das vítimas não aceitam o seu processo natural de envelhecer, podendo gerar insegurança, isolamento e abalo na saúde mental. Esse padrão é alimentado pelo sistema capitalista, por meio das grandes indústrias que visam o lucro, com isso impõem uma estética baseada na juventude e apontam o sujeito envelhecido como improdutivo e descartável. Desse modo, a presente pesquisa objetiva apreender como se caracteriza o Etarismo Feminino no Brasil, a fim de dar visibilidade a essa expressão da questão social e às respectivas possibilidades e desafios para o enfrentamento pela sociedade e no âmbito do Serviço Social. Em termos metodológicos, a pesquisa se caracteriza como exploratória com abordagem qualitativa, de cunho documental, tendo como apoio uma revisão bibliográfica, utilizando o método dialético crítico, a fim de apresentar uma interpretação crítica da realidade concreta. Também realizou-se levantamento exploratório no site de notícias da rede nacional G1. Em relação às fontes documentais utilizou-se documentos regulamentadores e norteadores da profissão de Serviço Social, assim como Projetos de Leis que tratam sobre o Etarismo em tramitação nas instâncias federais, estaduais e municipais. Com isso, foi possível reconhecer que é recorrente a prática de Etarismo Feminino, e que caracteriza-se na sociedade contemporânea a partir de expressões como o ódio ao envelhecimento feminino, por diversas escalas da sociedade, também é acompanhado por misoginia, machismo discriminação de gênero, e que comumente inicia a partir dos 30 anos e tem seu auge nos 50 anos.
Abstract: Ageism is prejudice based on age, while gendered ageism goes beyond age discrimination, as it is accompanied by misogyny, gender discrimination, male chauvinism, and gendered ageist hate speech. This discrimination historically comes from a patriarchal structure integrating a social and cultural system that values male authority as supreme and objectifies the female subject. Women are considered subjects of disuse as they age, soon becoming socially invisible, for this reason, the victim does not accept their natural aging process, which can generate insecurity, isolation, and mental health problems. This pattern is fueled by the capitalist system, through large industries that aim for profit, thus imposing an aesthetic based on youth and pointing out the aging subject as unproductive and disposable. Therefore, this research aims to understand how female ageism is characterized in Brazil, in order to give visibility to this expression of the social issue, the respective possibilities and challenges for society and the scope of Social Work to face it. In methodological terms, the research is characterized as exploratory with a qualitative approach, of a documentary nature, supported by a bibliographic review, using the critical dialectical method, to present a critical interpretation of the concrete reality. An exploratory survey was also carried out on the news website of the national network G1. Regarding the documentary sources, regulatory and guiding documents of the Social Work profession were used, as well as Bills that deal with ageism in progress at federal, state, and municipal levels. Thus, it was possible to recognize that the practice of gendered ageism is recurrent, and it is characterized in contemporary society by expressions such as hatred of female aging, at various levels of society, accompanied by misogyny, male chauvinism, and gender discrimination, commonly beginning after the age of 30 and reaching its peak at the age of 50.
Palavras-chave: Discriminação por idade
Discriminação – Mulheres
Serviço Social
Aceitação social
Age discrimination
Discrimination – Women
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal do Pampa
Sigla da Instituição: UNIPAMPA
Campus: Campus São Borja
Citação: MATIAS, Shayene Jordão. Etarismo feminino: possibilidades e desafios de enfrentamento para o serviço social. 2024. 40 p. Trabalho de Conclusão do Curso (Bacharelado em Serviço Social) - Universidade Federal do Pampa, Campus São Borja, São Borja, 2024.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/9865
Data do documento: 17-Dez-2024
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