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https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/7590
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
metadata.dc.title: | Piso pegajoso, teto de vidro, penhasco de vidro e a síndrome da abelha rainha: a mulher no mercado de trabalho |
metadata.dc.title.alternative: | Sticky floor, glass ceiling, glass cliff and the queen bee syndrome: women in the job market |
Autor(es): | Estrade, Maitê Severo |
Primeiro Orientador: | Juliani, Lucélia Ivonete |
1° Membro da banca: | Silva, Mygre Lopes da |
2° Membro da banca: | Roncato, Patricia Eveline dos Santos |
Resumo: | No Brasil a mulher surgiu no mercado de trabalho a partir do século XIX, sua participação cresceu significativamente em paralelo a demanda pela força de trabalho fruto da expansão industrial e urbanização. As trabalhadoras são entendidas como uma mão de obra secundária, que possui caráter transitório, devido a construção social e divisão sexual do trabalho entenderem-na como um indivíduo naturalmente designado ao desempenho das funções relacionadas ao cuidado do lar e de seus familiares. Pressupõe-se que as mulheres habitam o ambiente produtivo somente enquanto o homem não é capaz de levar o sustento para sua família. Fazem-se presentes no mercado de trabalho preconceitos referentes ao trabalho das mulheres. Desta forma, buscou-se averiguar qual o avanço das conceituações teóricas acerca das mulheres no mercado de trabalho, com o propósito de ilustrar qual o trajeto percorrido pelas mulheres desde a busca pela sua inserção neste mercado. Utilizando-se dos dados da PNAD contínua IBGE e alguns estudos empíricos buscou-se além de expor as principais barreiras encontradas pela força de trabalho feminina demonstrar a aplicação dos conceitos teóricos acerca da mulher no mercado de trabalho. Para isto foi utilizado os métodos de análise descritiva e análise exploratória, pesquisa bibliográfica e documental, além da estatística descritiva. Assim, percebe-se a estagnação dos percentuais ligados a ocupação de postos de trabalho pela mão de obra feminina e a permanência dos estereótipos de gênero que reforçam as barreiras que dificultam a mobilidade das trabalhadoras conforme exposto pelas metáforas apresentadas. |
Abstract: | In Brazil, women emerged in the labor market from the 19th century onwards, their participation grew significantly in parallel with the demand for the workforce as a result of industrial expansion and urbanization. The workers are understood as a secondary workforce, which has a transitory character, due to the social construction and sexual division of labor, understanding her as an individual naturally assigned to the performance of functions related to the care of the home and her family members. It is assumed that women inhabit the productive environment only while the man is not able to support his family. Prejudices regarding women's work are present in the labor market. In this way, we sought to find out the advance of theoretical concepts about women in the labor market, with the purpose of illustrating the path taken by women since the search for their insertion in this market. Using data from the continuous PNAD IBGE and some empirical studies, it was sought, in addition to exposing the main barriers encountered by the female workforce, to demonstrate the application of theoretical concepts about women in the labor market. For this, the methods of descriptive analysis and exploratory analysis, bibliographic and documental research, in addition to descriptive statistics were used. Thus, we can see the stagnation of the percentages linked to the occupation of jobs by female labor and the permanence of gender stereotypes that reinforce the barriers that hinder the mobility of workers, as exposed by the metaphors presented. |
metadata.dc.subject: | Mulher Mercado de Trabalho Divisão Sexual do Trabalho Barreiras Invisiveis Woman Labor market Sexual Division of Labor Invisible Barriers |
CNPQ: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
metadata.dc.publisher: | Universidade Federal do Pampa |
Sigla da Instituição: | UNIPAMPA |
Campus: | Campus Santana do Livramento |
metadata.dc.identifier.citation: | ESTRADE, Maitê Severo. Piso pegajoso, teto de vidro, penhasco de vidro e a síndrome da abelha rainha: a mulher no mercado de trabalho. 65 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas), Universidade Federal do Pampa, Santana do Livramento, 2022. |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
metadata.dc.identifier.uri: | https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/7590 |
metadata.dc.date.issued: | 4-Aug-2022 |
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Maitê Severo Estrade - 2022.pdf | 708.87 kB | Adobe PDF | ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.view??? |
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