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dc.contributor.advisor1Cruz, Rafael Cabral-
dc.creatorCorrêa, Emerson Silveira-
dc.date.accessioned2019-08-28T17:39:41Z-
dc.date.available2015-07-15-
dc.date.available2019-08-28T17:39:41Z-
dc.date.issued2015-07-
dc.identifier.citationCORRÊA, Emerson Silveira. Os reflexos do sistema de gestão ambiental no Exército Brasileiro: o caso do 9º regimento de cavalaria blindado em São Gabriel-RS. 2015. 133 f. Trabalho de conclusão de Curso Curso de Gestão Ambiental). Universidade Federal do Pampa. Campus São Gabriel. São Gabriel. 2015.pt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/4411-
dc.description.abstractThe present study on the environmental management System of the Brazilian Army (SIGAEB). Your goal is to present the actions taken and the impacts, positive and negative, their applicability, as well as discuss the effectiveness of such a system, in practice, in the context of military organizations, the main object of study the 9th Armored Cavalry Regiment (9ºRCB), in the city of São Gabriel-RS. From the concepts of sustainable development and environmental management, the work intends to analyze the environmental practices, the benefits and the difficulties inherent in Environmental Management Systems, particularly found in the Brazilian Army military organizations, in their final fractions of chain of subordination. The work method is to consider the various actions deployed in your organization, even those who aimed, at first, to sustainability, but caused impacts reflected in improvements to the environment. The main aspects addressed are those related to the rational use of resources, such as water and energy, production and disposal (collection, separation, storage and transportation) of the various waste, improvements in construction and reforms, practices related to the internal public, recovery actions, prevention and mitigation, environmental protection practices and minimisation of negative impacts, and other environmental improvements implemented in the Military Organization (OM). The result is the exhibition of various proposals noted in organization, with potential environmental impact, highlighted through actions of optimization of energy resources and water, reduced production and correct disposal of waste, practices related to quality of life at work, awareness-raising and training of members, bids and socio-environmental responsibility actions.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Pampapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSustentabilidadept_BR
dc.subjectSistema de Gestão Ambientalpt_BR
dc.subjectExército Brasileiropt_BR
dc.subjectSustainabilitypt_BR
dc.subjectEnvironmental Management Systempt_BR
dc.subjectThe Brazilian Armypt_BR
dc.titleOs reflexos do sistema de gestão ambiental no Exército Brasileiro: o caso do 9º regimento de cavalaria blindado em São Gabriel-RSpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1246969166762146pt_BR
dc.contributor.referee1Santos, Nara Rejane Zamberlan dos-
dc.contributor.referee2Trentin, Aline Biasoli-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/6193856926860898pt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8029775083718265pt_BR
dc.publisher.initialsUNIPAMPApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.description.resumoO presente trabalho trata sobre o Sistema de Gestão Ambiental do Exército Brasileiro (SIGAEB), cujo objetivo é apresentar as ações realizadas e os impactos, positivos e negativos, da sua aplicabilidade, bem como discutir a eficácia de tal sistema, na prática, no âmbito das organizações militares, tendo como principal objeto de estudo o 9º Regimento de Cavalaria Blindado (9º RCB), na cidade de São Gabriel-RS. A partir dos conceitos de desenvolvimento sustentável e de gestão ambiental, o trabalho pretende analisar as práticas ambientais, os benefícios e as dificuldades inerentes aos Sistemas de Gestão Ambiental, particularmente encontradas nas organizações militares do Exército Brasileiro, em suas frações finais da cadeia de subordinação. O método do trabalho consiste em considerar as diversas ações implantadas na organização, mesmo aquelas que não objetivavam, num primeiro momento, à sustentabilidade, mas causaram impactos que refletiram em melhorias para o meio ambiente. Os principais aspectos abordados são aqueles relacionados ao uso racional dos recursos, tais como água e energia, produção e destinação (coleta, separação, armazenamento e transporte) dos resíduos diversos, melhorias nas obras e reformas, práticas relacionadas ao público interno, ações de recuperação, prevenção e mitigação, práticas de preservação ambiental e minimização de impactos negativos, e demais melhorias ambientais implantadas nas dependências da Organização Militar (OM). O resultado consiste na exposição de diversas propostas observadas na organização, com potencial impacto ambiental, evidenciadas através de ações de otimização de recursos energéticos e água, diminuição da produção e correta destinação dos resíduos, práticas relacionadas à qualidade de vida no trabalho, sensibilização e capacitação dos integrantes, licitações sustentáveis e ações de responsabilidade socioambiental.pt_BR
dc.publisher.departmentCampus São Gabrielpt_BR
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