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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
metadata.dc.title: A reforma trabalhista brasileira no contexto capitalista pós-moderno
Autor(es): Correia, Laíza Belem
Primeiro Orientador: Beras, César Andre Luiz
1° Membro da banca: Ferreira, José Wesley
2° Membro da banca: Rocha, Marcelo da Silva
Resumo: Este trabalho tem como objetivo produzir conhecimento crítico sobre os impactos da Reforma Trabalhista no Brasil, considerando as transformações ocorridas no capitalismo pós-moderno a partir da transição da matriz de acumulação fordista para a matriz de acumulação flexível, na década de 1970. Essa transição resultou em um contexto de reestruturação produtiva marcada pela flexibilização das relações de trabalho na sociedade burguesa. Consideramos aqui a matriz de acumulação flexível própria ao período conhecido como pós-moderno, enquanto a matriz de acumulação fordista pertence ao período moderno. Diante disso, realizou-se pesquisa bibliográfica sobre a atual configuração capitalista pós-moderna e moderna de forma a identificar suas diferenças com base nas obras de Harvey (2014) e Castells (2005). A Reforma Trabalhista, lei nº 13.467/2017, que modifica a Consolidação das Leis do Trabalho tem por objetivo a modernização das relações trabalhistas através da flexibilização da estrutura de proteção ao trabalho. Para identificar os impactos da Reforma Trabalhista para a sociedade brasileira foi realizada análise documental dos artigos da lei que a institui, sendo o critério de classificação a proximidade com os impactos trabalhados pela hipótese que são o enfraquecimento dos sindicatos e de aumento da precarização do trabalho.
Abstract: Este trabajo tiene como objectivo producir conocimiento crítico sobre los impactos de la Reforma Laboral en Brasil, considerando las transformaciones ocurridas en el capitalismo posmoderno a partir de la transición de la matriz de acumulación fordista hacia la matriz de acumulación flexible, en la década de 1970. Esta transición resultó en un contexto de reestructuración productiva marcada por la flexibilización de las relaciones de trabajo en la sociedad burguesa. Se considera aquí, la matriz de acumulación flexible propia al período conocido posmoderno, mientras que la matriz de acumulación fordista pertence al período moderno. En este sentido, se realizó una investigación bibliográfica sobre la actual configuración capitalista posmoderna y moderna para identificar sus diferencia, con base en las obras de Harvey (2014) e Castells (2005). La Reforma Laboral, ley nº 13.47/2017, que modifica la Consolidación de las Leyes del Trabajo tiene por objectivo la modernización de las relaciones laborales a través de la flexibilización de la estructura de protección al trabajo. Para identificar los impactos de la Reforma Laboral para la sociedad brasileña se realizó un análisis documental de los artículos de la ley que la instituye, siendo el criterio de clasificación la proximidad con los impactos trabajados por la hipótesis que son el debilitamiento de los sindicatos y de aumento de la precarización del trabajo.
metadata.dc.subject: Capitalismo
Relações trabalhistas
Trabalho
Direito do trabalho
Relaciones laborales
Trabajo
CNPQ: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
metadata.dc.publisher: Universidade Federal do Pampa
Sigla da Instituição: UNIPAMPA
Campus: Campus São Borja
metadata.dc.identifier.citation: CORREIA, Laíza Belem. A reforma trabalhista brasileira no contexto capitalista pós-moderno. 2017. 42 p. Trabalho de Conclusão do Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Federal do Pampa, Campus São Borja, São Borja, 2017.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
metadata.dc.identifier.uri: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/4127
metadata.dc.date.issued: 30-Nov-2017
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