???jsp.display-item.identifier???
https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/2087
???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.full???
???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.dcfield??? | ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.value??? | ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.lang??? |
---|---|---|
dc.contributor.advisor1 | Cerqueira-Adão, Sebastião Ailton da Rosa | - |
dc.creator | Abreu, Jeferson Fabricio da Silva | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-18T10:34:13Z | - |
dc.date.available | 2018-02-12 | - |
dc.date.available | 2018-01-18T10:34:13Z | - |
dc.date.issued | 2017-11-28 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/2087 | - |
dc.description.abstract | This paper aimed to characterize life quality and the stress factors within the military staff’s working environment actuating in ostensible policing at “2° RPMon” from Santana do Livramento/RS. The research characterizes as a case study, using a descriptive method in a qualitative approach. Data collection was made through a semi-structured interview guide and open questions. As a result, it was possible to find out that at the institution, according to the servicemen’s point of view, life quality is highly related to equipment quality and a respectful and satisfactory working environment, which is mostly perceived in practical activities than in the theoretical field. Life quality is also perceived as being related to the civil environment and the fulfilling of family basic needs, which in case of being neglected would result in negative effects. In addition, the research revealed that the stress factors at working place are due to the lack of respect, work overload and deferred wage payments. Other relevant factor is over-regulation that despite being necessary to institutional activity development causes delay in many servicemen’s process completion. Being these the factors which might affect the physical and mental soldiers’ health, causing personnel to be out of work due to psychological problems. Another interesting aspect found out was the fact that the servicemen look forward to discuss these matters within the researched institution. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Pampa | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de Vida | pt_BR |
dc.subject | Estresse | pt_BR |
dc.subject | Policial Militar | pt_BR |
dc.subject | Life quality at work | pt_BR |
dc.subject | Stress | pt_BR |
dc.title | A qualidade de vida dos policiais militares:um estudo no 2º Regimento de Polícia Montada de Santana do Livramento, RS | pt_BR |
dc.title.alternative | La calidad de vida de los policial militares: um estudio en el 2° Regimiento de Policía Montada en Santana do Livramento – RS | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Matta, Isabela Braga da | - |
dc.contributor.referee2 | Cassanego Júnior , Paulo Vanderlei | - |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/7581727785609073 | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/7151850336393169 | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIPAMPA | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.relation.references | BERGAMINI, Cecilia Whitaker.; TASSINARI, Rafael. Psicopatologia do Comportamento Organizacional: organizações desorganizadas, mas produtivas. São Paulo: Cengage Learning, 2008. CAGIANNI, Ivo. O Heróico: 2° Regimento da Brigada Militar (2° RPMon). Santana do livramento: Edigraf , 1997. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010 – 6ª reimpressão. COLLINS, Jill.;HUSSEY Roger. Pesquisa em Administração: um guia prático para alunos de graduação e pós graduação. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2005. DIEHL, Astor Antônio.; TATIM Denise Carvalho. Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas: métodos e técnicas. São Paulo: Prentice Hall, 2004. DINIZ, Denise Pará. II. SCHOR, NESTOR. Guia de Qualidade de Vida: coordenação Denise Pará Diniz, Nestor Schor. Barueri, SP: Manole, 2006. – (Séries guias medicina ambulatorial e hospitalar). ESTATUTO DOS SERVIDORES MILITARES DA BRIGADA MILITAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. Lei Complementar N°10.990 de 1997. Disponível em: <http://arquivonoticias.ssp.rs.gov.br/edtlegis/1108054289Estatuto_servidoresBM.pdf>. Acesso em: 28 Mai. 2017. GIL, Antoni Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2010. HAIR JR., JOSEPH F et al. Fundamentos de Métodos de Pesquisa em Administração. Porto Alegre: Bookman, 2005. HITT, Michael A. Comportamento Organizacional: uma abordagem estratégica/ Michael A. Hitt, C.Chet Miller, Adrienne Colella. Rio de Janeiro: LT, 2012. O JORNAL DE ECONOMIA E NEGÓCIO DE RS. Jornal do Comércio. Disponível em: < http://jcrs.uol.com.br/_conteudo/2016/01/politica/477048-governador-reedita-decreto-decontingenciamento-de-gastos.html>. Acesso em: 24 Ago. 2017. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Práticas de Recursos Humanos-PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. 1 ed. 3 reimpr. São Paulo: Atlas, 2009. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de Vida no Trabalho-QVT: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. 2 ed. 7 reimpr. São Paulo: Atlas 2011. MATIAS-PEREIRA, José. Manual de Metodologia Científica. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2012. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana á revolução digital. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2006. MORIN, Estelle M.; AUBÈ, Caroline. Psicologia e Gestão. São Paulo: Atlas, 2009. NEWSTROM, Jonh W. Comportamento Organizacional: o comportamento humano no trabalho. São Paulo: McGraw-Hill, 2008. OLIVEIRA, Marcos A. Comportamento Organizacional para a Gestão de Pessoas: como agem as empresas e seus gestores. São Paulo: Saraiva, 2010. ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. 11 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA (SSP/RS). Indicadores criminais geral – 2016. Disponível em: <http://www.ssp.rs.gov.br/indicadores-criminais>. Acesso em : 10 Mai. 2017 SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do Trabalho Cientifico. 23 ed. Ver. Atual. São Paulo: Cortez, 2007. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas Organizações. São Paulo: Saraiva, 2005. VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional: conceitos básicos. São Paulo: Cengage Learning, 2008. VIEIRA, Marcelo Milano Falcão; Zouain, Debora Moraes. Pesquisa Qualitativa em Administração. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006. WAGNER, John A; HOLLENBK, John R.. Comportamento Organizacional: criando vantagens competitivas. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2009. WOLLNHAUPT, Sandro. Metodologia Cientifica: notas introdutórias. Porto Alegre: Razão Bureau Editorial, 2004. | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.description.resumo | Este estudo teve como objetivo caracterizar a qualidade de vida e os fatores estressantes compreendido no ambiente de trabalho pelos policias militares que atuam no policiamento ostensivo do 2° RPMon em Santana do livramento/RS. A pesquisa caracterizou-se como um estudo de caso, descritivo com abordagem qualitativa. Para coleta de dados foram realizadas entrevistas semiestruturadas e perguntas abertas. Como resultado, com este estudo foi possível perceber que esta instituição na visão do seu efetivo compreende qualidade de vida esta condicionada à equipamentos de qualidade e um ambiente de trabalho satisfatório e de respeito, sendo melhor percebido na prática diária das atividades do que no campo teórico. Onde a qualidade de vida esta intimamente ligada no trato com o meio civil e na satisfação das necessidades básicas supridas junto à família, onde se estas forem negligenciadas o resultado pode ser negativo. O estudo também revelou que os fatores estressantes no trabalho por parte dos militares se dão pela falta de respeito, o acumulo de funções e o parcelamento dos salários, sendo também muito relevante o excesso de regras e regulamentações que são benéficos para o andamento das atividades, porém muitas vezes interferem na agilização dos processos, sendo que eles próprios têm que responder processos ao longo da vida profissional. Sendo estes fatores que impactam na saúde física e mental do militar levando-o até mesmo ao afastamento das atividades devido a problemas psicológicos. O estudo também revelou a importância e o interesse por parte dos militares na discussão deste tema junto à instituição estudada. | pt_BR |
dc.publisher.department | Campus Santana do Livramento | pt_BR |
???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.appears??? | Administração |
???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.files???
???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.file??? | ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.description??? | ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.filesize??? | ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.fileformat??? | |
---|---|---|---|---|
TCC Jeferson - Versão 8 CORRIGIDO.pdf | TCC Jeferson Fabricio da Silva Abreu | 675.19 kB | Adobe PDF | ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.view??? |
???jsp.display-item.copyright???