A diversidade no contexto universitário: um olhar sobre orientação sexual

Abstract

Diversity is a new context to be understood and respected and a new challenge for organizations and institutions to insert policies geared to multiplicity of genders, sexual orientation, ethnicity, religion, age and special needs. This article aims to verify the existence of policies aimed at LGBTT diversity (lesbian, gay, bisexual, transsexual and transvestite) at the Universdade Federal do Pampa Unipampa campus Sant'ana do Livramento and to investigate how the students experience the issue of sexuality in the which deals with prejudice and discrimination. The main issue of the article is the preparation of Unipampa and its students from Sant'ana do Livramento to 2 deal with issues of diversity in Organizations. The general objective is to analyze the preparation of the Unipampa campus Sant'ana do Livramento and its students to deal with the diversity of sexuality, through the method of qualitative research in the campus, made through data collection through a semi-structured interview with the students of the Sant’ana do Livramento campus. The research was applied and concluded satisfactorily achieving the objectives presented, and with the analysis of the results it was concluded that the theme diversity is very present in the university context that through the inclusion of the study on the subject trained professionals trained to deal with diversity organizations.

La diversidad es un nuevo contexto a ser comprendido y respetado, siendo un nuevo desafío para las organizaciones e instituciones para insertar políticas dirigidas a la multiplicidad de géneros, orientación sexual, etnias, religión, edad y necesidades especiales. El presente artículo tiene por objeto verificar la existencia de políticas dirigidas a la diversidad LGBTT (lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y travestis) en la Universidad Federal del Pampa - Unipampa campus Sant'ana do Livramento y averiguar cómo es vivenciada por los discentes la cuestión de la sexualidad en que se refiere al prejuicio y la discriminación. La cuestión principal del artículo es cuál es la preparación de la Unipampa y de sus discentes de Sant'ana do Livramento para lidiar con cuestiones de diversidad en las Organizaciones. El objetivo general es analizar la preparación de la Unipampa campus Sant'ana do Livramento y de sus discentes para lidiar con la diversidad de sexual, a través del método de investigación cualitativa en el campus, hecha a través de la recolección de datos a través de una entrevista semiestructurada los alumnos del campus de Sant’ana do Livramento. La investigación fue aplicada y concluida satisfactoriamente obteniendo los objetivos presentados, y con el análisis de los resultados concluyó que el tema diversidad está muy presente en el contexto universitario que a través de la inclusión del estudio sobre el tema salieron formados profesionales capacitados para lidiar con la diversidad en las organizaciones.