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dc.contributor.advisor1Cappellari, Gabriela-
dc.creatorSilva, Jeandarmon Ilha da-
dc.date.accessioned2021-08-15T17:53:06Z-
dc.date.available2021-08-14-
dc.date.available2021-08-15T17:53:06Z-
dc.date.issued2021-04-29-
dc.identifier.citationSILVA, Jeandarmon Ilha da Silva. Síndrome de burnout e o setor público: a percepção dos profissionais atuantes no Departamento de Água e Esgoto (DAE) de Santana do Livramento/RS. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública), Universidade Federal do Pampa, Santana do Livramento, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/5892-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Pampapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDepartamento de Água e Esgoto (DAE)pt_BR
dc.subjectBurnoutpt_BR
dc.subjectepartamento de Agua y Saneamientopt_BR
dc.subjectFuncionalismo públicopt_BR
dc.subjectExaustão emocionalpt_BR
dc.titleSíndrome de burnout e o setor público: a percepção dos profissionais atuantes no Departamento de Água e Esgoto (DAE) de Santana do Livramento/RSpt_BR
dc.title.alternativeEl síndrome de Burnout y el sector público: la percepción de los profesionales que trabajan en el Departamento de Agua y Saneamiento (DAE) de Santana do Livramento / RSpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.creator.ID93253982068pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6612718461733498pt_BR
dc.contributor.referee1Goularte, Jeferson Luis Lopes-
dc.contributor.referee2Silva, Rodrigo Abbade da-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/5874100127589654pt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5268510307155862pt_BR
dc.publisher.initialsUNIPAMPApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.description.resumoA pesquisa tem como objetivo compreender os elementos potencialmente desencadeadores da Síndrome de Burnout, segundo a percepção dos profissionais atuantes no Departamento de Água e Esgoto (DAE) de Santana do Livramento/RS. Desenvolveu-se uma pesquisa aplicada, de caráter descritivo e com abordagem qualitativa. Para a coleta de dados foram realizadas entrevistas com roteiro semiestruturado com 12 servidores. Quanto à análise e interpretação dos dados, a técnica adotada foi a de análise de conteúdo. Os resultados revelaram em relação à exaustão emocional e a baixa realização pessoal no trabalho que os servidores não possuem sintomas. Já no que diz respeito a despersonalização e ao contexto socioprofissional, as evidências empíricas sugerem a existência de sintomas relacionados a Síndrome de Burnout. O estudo contribui no sentido de que a empresa pode promover melhorias tanto no ambiente laboral, quanto no bem-estar dos servidores.pt_BR
dc.publisher.departmentCampus Santana do Livramentopt_BR
dc.description.ResumenLa investigación tiene como objetivo comprender los elementos potencialmente desencadenantes del Síndrome de Burnout, según la percepción de los profesionales que trabajan en el Departamento de Agua y Saneamiento (DAE) de Santana do Livramento / RS. Se desarrolló una investigación aplicada, de carácter descriptivo y con enfoque cualitativo. Para la recolección de datos, las entrevistas se realizaron con un guión semiestructurado con 12 servidores. En cuanto al análisis e interpretación de los datos, la técnica adoptada fue la del análisis de contenido. Los resultados revelaron en relación al agotamiento emocional y bajo rendimiento en el trabajo que los servidores no presentan síntomas. En cuanto a la despersonalización y el contexto socioprofesional, la evidencia empírica sugiere la existencia de síntomas relacionados con el Síndrome de Burnout. El estudio contribuye en el sentido de que la empresa puede promover mejoras tanto en el clima laboral como en el bienestar de los empleados.pt_BR
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