A reforma trabalhista brasileira no contexto capitalista pós-moderno

Abstract

Este trabajo tiene como objectivo producir conocimiento crítico sobre los impactos de la Reforma Laboral en Brasil, considerando las transformaciones ocurridas en el capitalismo posmoderno a partir de la transición de la matriz de acumulación fordista hacia la matriz de acumulación flexible, en la década de 1970. Esta transición resultó en un contexto de reestructuración productiva marcada por la flexibilización de las relaciones de trabajo en la sociedad burguesa. Se considera aquí, la matriz de acumulación flexible propia al período conocido posmoderno, mientras que la matriz de acumulación fordista pertence al período moderno. En este sentido, se realizó una investigación bibliográfica sobre la actual configuración capitalista posmoderna y moderna para identificar sus diferencia, con base en las obras de Harvey (2014) e Castells (2005). La Reforma Laboral, ley nº 13.47/2017, que modifica la Consolidación de las Leyes del Trabajo tiene por objectivo la modernización de las relaciones laborales a través de la flexibilización de la estructura de protección al trabajo. Para identificar los impactos de la Reforma Laboral para la sociedad brasileña se realizó un análisis documental de los artículos de la ley que la instituye, siendo el criterio de clasificación la proximidad con los impactos trabajados por la hipótesis que son el debilitamiento de los sindicatos y de aumento de la precarización del trabajo.